愛ホームでは新入社員研修を社長自らが行います。今日は、新入社員の１ケ月振り返り研修を、社長、部長での２ｏｎ１ミーティングを兼ねて行いました。
愛ホームの業務は、他の施設と比べると、細かくて多いとよく新入社員さんから言われます。
しかし、本来のその業務の意義は、利用者様と職員の関わりを増やす時間を創るための段取りだったりします。
教える職員が、その意義（KnowWhy）まで教えてあげないと、ただただ細かい業務だけを教えることになり、
新入社員さんのモチベーションは下がってしまいます・・・。
もちろん、施設介護で重視すべきことは、利用者様の安全、安心であり、その上で家族のような関係を創っての介護、支援、援助が大切です。
今日は、認知特性や、成功の循環についての研修を行い、振り返り研修としました。
ユマニチュードとはフランス人のイヴ・ジネストが提唱した介護スキルで、４つの柱と５つのステップがあります。
愛ホームでは、ユマニチュードの実践を職員さんに何度か研修で伝えています。
頭では分かっていても、なかなか実行できないのも事実です。
そこで、好生館プロジェクトさんと、そのインターン生である佐高さんのお力を借りて、悪い例と良い例の動画を
作成してみました。
今後、協会を立ち上げ、このような動画や考え方を広めていきたいと考えています。
乞うご期待！
日進リハビリデイサービスセンターいち和では、明るいスタッフが、おいしいおやつを用意して利用者のみな様をお待ちしております。
季節にちなんだ様々なおやつを準備するのも、利用者様の笑顔を見たいから・・・。
感染対策もバッチリですので、安心してお越しください！
愛ホームはお子様出入り自由です。職員がお子様を連れて仕事することもＯＫです。
この日は、子どもだけでなくペットまで来てくれました。もちろん来たからにはセラピードッグとして働いてもらいます^^
回想法とは、認知症のリハビリテーションに用いられる手法の一つです。
会話しながらその方の人生を振り返ったり、写真や映像を見て過去を思い起こすことで、気持ちの安定やコミュニケーションの活性化に繋がります。
土曜のゆったりとした朝のコーヒータイムに、Ｍ様に生まれ故郷のこと聞いてみました。
今日はお誕生日会とプチクリスマス会！
利用者様にプレゼントを渡しにチビサンタさんが登場してくれました！！
在宅訪問介護をスタートし、続々と問い合わせが入ってきています。
ですので、登録ヘルパーさんを大募集中です！
（日進市、東郷町、長久手）で働ける方、問合せ下さい。
施設で働きながら、在宅訪問介護に行ってもらうシフトもあります！
詳しくは担当までお願いします。
TEL：0561-73-0005
E-mail：info@aihome-nisshin.com
担当：水野、水谷、加藤
日進リハビリデイサービスセンターいち和では、コロナ収束を見据えて、職員さんを募集しています。
看護師さん、作業療法士さん、理学療法士さん、ドライバーさん、お気軽にお問合せ下さい。
TEL：0561-73-3322
E-mail：info@aihome-nisshin.com
ホームページ：http://aihome-nisshin.com
【オフショット】
愛ホーム山村社長の貴重なオフショット(^o^)/
うちの社長は常にご利用様の見守り、来訪対応や資料作成と休みなく働いてます( ´∀`)
この写真は午前の仕事が終わって一息ついた所をパシャリしたものです( ´∀`)
#オフショット(^o^)/
#日進介護
#あいほーむ
#訪問介護始めました。
本日のお昼ごはんは、穴子ちらしと茶わん蒸しです。まるで小料理屋さんのようなメニューを、厨房職員さんが手作りで作ってくれます。
お客様にも食べていただき、とってもおいしいと言って頂けました。
いつもありがとうございます！これからも、おいしい料理をよろしくお願いします！
