現在、３密を回避するよう要請がある中で、愛ホームの朝礼も、スタッフルームではなく、 ラウンジスペースで職員どうしの距離を開けて行っております。職員と支援される側の利用者様は どうしても接触しなければならない場面があります・・・
「スタッフ」の記事一覧
リスクマネジメント ～感染予防～
愛ホームでは、月に１回、施設長による社内研修があります。 今月はタイミングもあるので、リスクマネジメントについてみんなで勉強しました。 当然ながら、コロナ問題、感染予防について充実した内容になります。 「細菌とウイルスの・・・
いち和改善会議＆懇親会
今日は、介護部長の思いのもと、「第一回いち和改善会議」を開催しました。これまで、経営方針に沿って、「定員を２５名に増やそう！」と頑張ってきました。 職員さんも増やしてきましたが、やはり職員さんの業務は徐々に大変になり、余・・・
指摘し合える仲になる！
９月〜１０月の２ケ月間、社員どおしで「指摘し合える仲になる」をテーマに、指摘強調月間を行いました。 仲間として、仲が悪くなる可能性もあり諸刃的な改善でしたが、１０件近くの報告が上がってきました。 本人へのフォローを大切に・・・
お子様にはかなわない・・・（天然ユマニチュード？！）
毎月恒例の施設長研修では、ユマニチュードを取り上げました。 介護にもアカデミックな動きはあり、バリデーションやユマニチュードなど、検証されたスキルも広まっています。 愛ホームでも、全職員ができているかというと、なかなか・・・・
第2回 介護QC発表大会
今年で第２回になる「社内介護QC大会」。昨年度優勝の厨房チームは今年はお休みで、介護の３チームで約半年活動し、発表していただきました。 日頃、忙しい中、いろいろ調べて、資料も作り、素晴らしい気付きがあったと思います。 今・・・
ハグニケーションズ研修
今日は、ハグニケーションズの高木さと子先生による研修をいち和にて開催しました。いち和・愛ホーム・にじ北名古屋の３施設から職員が数名ずつ参加し、笑顔・人をキーワードにハグワールドを展開して頂きました。 「職員さんが笑顔でな・・・
